La idiosincrasia del mexicano tiene mucho que ver en la manera en
que se desempeña en el ámbito laboral. El hecho de que durante toda la
conquista de México el país estuvo en un estado de dominio por parte de los
españoles, ha marcado hasta la medula la mentalidad de las personas. Todo lo
que hoy nos parece “de lo más normal” es porque lo hemos vivido durante siglos
y siglos, la relación con el patrón, la complicidad entre empleados, todo viene
desde mucho antes. Aprendí, sobre todo, que el país no puede cambiar de la
noche a la mañana, es de a poco y con mucho esfuerzo. Muchas de las veces, lo
que se necesita es trabajar en equipo, más que preferir la remuneración
individual.
El poder conocer los aspectos socioculturales del trabajador mexicano es
fundamental para él trabaja del psicólogo laboral, ya que éste, debe de estar
siempre un paso adelante, refiriéndome a que al conocer cómo funciona, que
creencias tiene, cuáles son sus fortaleza, sus habilidades e incluso sus
debilidades, puede saber sobre qué aspectos trabajar al momento de llevar a
cabo un proceso para mejorar la productividad o el rendimiento laboral.
Como
se puede ver en el resumen el trabajador mexicano tiene muchos aspectos
importantes que lo hacen especial en el sentido del trabajo, puesto que su
actitud ligera ante las cosas y su capacidad de ingenio para resolver problemas
y su rendimiento a elaborar tareas, lo hacen para muchos un trabajador ideal,
ya que puede seguir instrucciones sin problemas y adaptarse al ambiente, por
tanto solo se necesita de un buen guía (psicólogo laboral).
Los aspectos socioculturales
son una parte muy importante para el trabajador mexicano y podemos observar en
sus actitudes que a pesar de que no somos perfectos y que muchas veces nos
sentimos inferiores a los demás, tenemos muchas cualidades que no todos poseen
y que nos hace ser unos buenos trabajadores, pero es necesario que creamos en
nosotros mismos y que trabajemos en eso que estamos fallando.
México es un país muy
tradicional que tiene costumbres antiguas en su mayor parte de la población. México es un país muy
individualista en ciertos aspectos. Nos cuesta trabajar en equipo y lograr
buenos resultados, ya que por lo general cada quien cree tener la razón siempre
y prefiere hacer las cosas a su modo.
Los países que son potencias
mundiales, suelen ser organizaciones muy bien estructuradas y cooperativas, sin
mencionar su gobierno y la manera de trabajar de este.
Pienso que nuestro país suele
verse un poco afectado en este aspecto, debido a la pobreza y las grandes
diferencias económicas que existen entre unas comunidades y otras, las
oportunidades, y la forma en que nos criamos, las creencias que se nos
inculcaron. La población está más acostumbrada a atacar al gobierno pero no
hace mucho por mejorar, tal vez si aprendiéramos a trabajar como organización y
no de manera individualista obtendríamos mejores resultados en todos los
aspectos y no solo en el laboral.
Referencias:
- Rodríguez, M & Ramírez, P (2004).Los aspectos más positivos de nuestra psicología. En M. Rodríguez y P. Ramírez (Eds.), Psicología del mexicano en el trabajo (pp. 107-119) México: Mc-Graw Hill
- Rodríguez, M & Ramírez, P (2004). Desarrollo de las actitudes laborales positivas. En M. Rodríguez y P. Ramírez (Eds.), Psicología del mexicano en el trabajo (pp. 121-130) México: Mc-Graw Hill
- Velázquez, G (2006). Psicología del trabajo en las organizaciones. México: LIMUSA.
- Estrada, M.R. (2004). Psicología del mexicano en el trabajo. México: Mc Graw Hill.
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